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Accord entre blogueurs

Accord avec les blogueurs freelance/indépendants

La présente entente (” Entente “) confirme l’entente entre Triple E Canada Ltd. (” Triple E “) et (” Blogueur “) concernant chaque article, chronique, commentaire et/ou autre travail éditorial demandé par Triple E et soumis par Blogueur en tout temps et de temps à autre (chacun étant une ” Œuvre ” et collectivement, les ” Œuvres “). Le présent accord remplace toutes les négociations, ententes et accords antérieurs concernant les œuvres et tous les autres sujets abordés dans le présent accord.

  1. Toutes les œuvres écrites et soumises par le blogueur en tout temps et de temps à autre pour publication par Triple E sur www.leisurevans.com (le ” site Web “) ou dans ou sur toute autre publication de marque Triple E sont et seront couvertes par la présente entente. Le blogueur ne sera pas rémunéré pour les œuvres à moins que Triple E et le blogueur ne conviennent que le blogueur sera rémunéré pour les œuvres à un taux mutuellement convenu par le blogueur et Triple E dans un échange de courriels ou dans un écrit signé par les deux parties. Le sujet, la longueur et la qualité de chaque œuvre doivent être acceptables pour Triple-E et conformes aux normes journalistiques professionnelles. Triple E a le droit d’éditer et de décider de publier ou non chaque œuvre. Le blogueur coopérera pleinement avec Triple E dans l’édition et la vérification des faits de chaque travail, et le blogueur fournira à Triple E tout le matériel de recherche et de reportage raisonnablement demandé par Triple E. Nonobstant ce qui précède, le blogueur est responsable de l’exactitude de chaque travail.
  2. Le blogueur conserve les droits d’auteur des œuvres, mais accorde à Triple-E le droit non exclusif, libre de redevances, mondial et perpétuel d’utiliser les œuvres de quelque manière que ce soit et sur quelque support que ce soit, comme si Triple-E détenait les droits d’auteur des œuvres. Cela comprend, sans s’y limiter, le droit non exclusif, libre de redevances, mondial et perpétuel de : – d’exercer des droits promotionnels sur les œuvres, ou des parties de celles-ci, à des fins de publicité et de promotion de Triple E et de ses produits et services ; – le droit de reproduire, d’afficher, de concéder des licences (avec le droit de concéder des sous-licences) et de distribuer autrement les œuvres, sous forme imprimée, numérique ou sous tout autre format existant ou inventé ultérieurement, sous forme imprimée, sur le site Web de Triple-E, sur microfilm, microfiche, CD-ROM, bases de données électroniques, archives, en ligne (y compris les services en ligne et l’Internet), ou sur tout autre système existant ou développé ultérieurement ; – le droit de distribuer des réimpressions des œuvres ; et – le droit de syndiquer les œuvres.
  3. Le blogueur déclare, garantit et s’engage à ce que :
    – il a le pouvoir d’accorder tous les droits contenus dans le présent document et que chaque œuvre n’est pas soumise à des droits d’auteur ou à des marques commerciales existants ;
    – il s’est conformé à toutes les lois et réglementations énoncées dans les lignes directrices de la FTC en matière d’approbations et de témoignages ;
    – aucune des œuvres n’est diffamatoire ou obscène ou n’utilise d’informations offensantes, illégales, menaçantes, fausses, trompeuses ou mensongères ;
    – aucune des œuvres ne porte atteinte aux droits à la vie privée, à la publicité ou à tout autre droit, y compris, mais sans s’y limiter, aux droits de propriété intellectuelle d’une tierce partie. Le blogueur indemnisera et dégagera Triple E de toute responsabilité découlant d’une violation des garanties, représentations ou engagements énoncés dans le présent document.
  4. Triple E a le droit d’utiliser le nom, l’image approuvée et la biographie du blogueur à des fins publicitaires ou promotionnelles en rapport avec la publication des œuvres dans toute publication et sur tout support existant ou développé ultérieurement.
  5. Il est expressément reconnu par les parties aux présentes que le blogueur est un entrepreneur indépendant et que rien dans le présent accord ou dans la conduite des parties n’est destiné à créer une relation employeur-employé, un partenariat ou une coentreprise, ni ne doit être interprété comme tel. La manière, les moyens, les détails ou les méthodes par lesquels le blogueur s’acquitte de ses obligations en vertu des présentes sont à la seule discrétion du blogueur. Triple-E n’aura pas l’autorité de superviser, diriger ou contrôler la manière, les moyens, les détails ou les méthodes que le blogueur utilise pour exécuter les obligations du blogueur en vertu des présentes, et rien dans la présente entente ne doit être interprété comme accordant à Triple-E une telle autorité. Le blogueur peut avoir recours à l’aide qu’il juge nécessaire pour exécuter les services en vertu de la présente entente, y compris en employant d’autres personnes pour l’aider, et le blogueur sera responsable de ces personnes ainsi que de l’exécution des services en vertu de la présente entente. En aucun cas le blogueur ne se présentera ou ne s’identifiera comme un employé de Triple-E. Le blogueur établira ses propres heures et son propre horaire de travail pour la prestation des services en vertu de la présente entente. Triple-E ne fournira pas au blogueur d’espace de bureau, de services de secrétariat ou de formation pour l’exécution des services en vertu de la présente entente. Triple-E ne retiendra aucune somme pour l’impôt sur le revenu, la sécurité sociale, l’assurance-chômage, l’assurance-invalidité, l’assurance contre les accidents du travail ou toute autre retenue en vertu d’une loi ou d’un règlement applicable aux employés, et le blogueur ne sera pas admissible à participer à un régime d’avantages sociaux offert par Triple-E ou par l’intermédiaire de Triple-E. Le blogueur sera seul responsable du paiement de toutes les taxes, assurances et autres frais imposés sur toute rémunération versée pour les travaux ou autrement, et le blogueur convient de dégager Triple-E de toute responsabilité à cet égard.
  6. Le présent accord est régi par le droit matériel de la province du Manitoba, sans tenir compte des conflits de principes juridiques. Le présent accord ne peut être modifié que par un acte écrit signé par les deux parties.